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ボーナス



サラリーマンには有難いボーナス月が近づいてきました。

ボーナスが有って当たり前の会社と、無いのが当たり前の会社もあります。

そもそもボーナスは業績が良かったから出すもので、

悪ければなくても仕方がないものだと思います。

 

ボーナスは出せば従業員のやる気が一時的に高まる、外発的動機づけです。

外発的動機づけとは、お金を沢山もらうために一生懸命に働くとか、

ご褒美がもらえるから頑張るみたいなものです。

 

その反対に内発的動機づけがあり、

仕事や職場が楽しいとか、やりがいがあるから働くとかって言う内側からくる感情です。

 

外発的動機づけも必要ですが、内発的動機づけに重点を置いた組織作りができれば

もっと発展する会社になるのではないでしょうか。

 

藤原

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