朝日税理士法人 SDGs行動宣言
当事務所ではこの度、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、今まで事業の一環として行ってきた取り組みを整理いたしました。
これまで取り組んでいたものについて再認識し、私たちは何を大切にしているのかを社内外に発信することが、企業の社会的な責任であると考えております。
そして、これからも当社の経営理念を基に、地域の皆さまに必要とされる税理士事務所を目指して、持続可能な社会の実現へ向けた活動を実践していくことを表明いたします。
具体的な取り組み
【環境への配慮】
・省エネ、省資源取り組み:エコ商品やLED化の推進、エコ手当の拡充といった各種取り組みを通じて環境負荷を軽減し、地球環境の保全に貢献しています。
・IT化による業務効率化と紙資源削減:電子契約書や請求書の導入を始めとした業務の IT化促進により、業務効率化や紙使用量の削減に取り組んでいます。
・クローズドマートの登録:廃棄前の商品購入を通じて、CO2や食品ロスの削減、途上国支援にも貢献しています。また従業員が良いものを安く購入できる福利厚生としても活用しています。
【誠実（信頼される企業）】
・社会の多様化したニーズに対応: お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、密なコミュニケーションを通じて税務会計、法人設立等を支援します。
・他仕業、金融機関との連携: お客様のニーズに即した対応を実現するため、他の専門家や金融機関と連携し、総合的なサポートを提供します。
・情報セキュリティ対策の強化:社内のセキュリティ体制を整備し、お客様の大切な情報を守ります。
【地域貢献・社会貢献】
・税務無料相談や経営者向けセミナーの開催:地元の経営者向けに税務無料相談やセミナーを提供し、経営スキルの向上を支援しています。また、定期的にブログやニュースレターを配信し、有益な情報を提供しています。
・実習生の受け入れ: 周辺地域からの実習生を受け入れ、実務経験を積み、実践的なスキルを身に付ける機会を提供しています。
・募金活動: 定期的に日本赤十字社、ユニセフ、紛争地域や災害地域などへ寄付を行っています。これにより、社会貢献活動に積極的に参加し、地域社会や国際社会に貢献しています。
【働きがのある職場づくり】
・有給休暇取得の促進:有給休暇の取得を積極的に促進しています。従業員が自己の時間を大切にできるよう支援し、さらに時間単位の取得も可能にしています。
・多様な勤務形態の整備:妊娠、出産、育児、介護などのライフイベントに柔軟に対応できる勤務形態を整備しています。2023年にはおかやま子育て応援宣言企業に登録し、働く親が仕事と家庭を両立できる環境を整備しています。
・税理士資格取得支援: 従業員の税理士資格取得を支援するため、特別休暇（8月に3日の諸休暇）や資格手当てを設けています。
・定期的な社員研修・セミナー開催: 従業員のスキルアップやキャリア形成のための研修やセミナーを定期的に開催しています。
・健康診断・人間ドック費用負担: 健康診断や人間ドックの費用を負担し、従業員の健康管理を支援しています。
・スポーツクラブの加入: スポーツクラブへの加入を奨励し、従業員の健康増進を促進しています。
